Categoría: Blog

  • Libros: Ana Karenina

    Libros: Ana Karenina

    Hay familias que quieren ser felices. Hay familias que creen serlo. Otras solo fingen.

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  • Libros: Un Mundo Feliz

    Libros: Un Mundo Feliz

    De Aldous Huxley. El segundo de nuestro grupo «Letras Cuesta Arriba». Una distopía, por momentos compleja y pesada de leer. Un mundo donde el orden impuesto no deja espacio al amor, a fluir con los sentimientos, al arte, a la familia.

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  • En tiempos de incertidumbre…

    En tiempos de incertidumbre…

    … donde no hay certezas, podemos ser muy crueles con nosotros mismos o con los demás. Tiempos donde hay más preguntas que respuestas. Tiempos donde los miedos afloran y perdemos la perspectiva.

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  • Libros: Los Cinco Lenguajes del Amor

    Libros: Los Cinco Lenguajes del Amor

    Este es un libro que deberíamos leer antes de salir del colegio. Un libro que debería estar en el plan lector de todas las escuelas, en todos los países del mundo.

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  • 2023: un año para vivir sin miedo

    2023: un año para vivir sin miedo

    Cuantas cosas no hacemos por temor al qué dirán.

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  • «No soy lo suficientemente buen@»

    «No soy lo suficientemente buen@»

    Eso nos quieren hacer creer nuestro miedo, nuestras inseguridades, nuestras ideas de fracaso. Nos limita el qué dirán, y si no funciona, y si no logro nada. No hemos iniciado y ya estamos trancando el camino.

    Cuando no nos consideramos lo suficientemente buenos como para dar un salto, emprender un proyecto, atrevernos a salir de nuestra zona de confort, no estamos haciéndole un favor a nadie, sino que nos estamos haciendo zancadilla a nosotros mismos.


    Dos formas de ir por la vida

    La primera desde la comodidad, haciendo cada día la tarea que se nos encomienda, lo que es seguro, entregando buenos resultados en eso que hemos aprendido y somos buenos. He dicho buenos, porque sabemos que lo somos, pero no destacables o sobresalientes, no «extraordinarios» porque no nos mueve otras fibras, y la llama solo brilla de ocho a cinco. Usualmente eso a lo que dedicamos ocho o diez horas al día no es lo que nos da más felicidad, no es lo que nos hace saltar de emoción (en pocos casos puede que sí, pero no es la regla).

    La segunda es dedicarle parte, si es que no todo tu tiempo, a eso que te apasiona y en lo que eres brillante (aunque no puedas verlo porque tus prejuicios te tienen cegado, o brillante también es el potencial que hay en ti si afinaras ese don, ese talento). El problema es que, este segundo escenario, nos lanza de entrada contra muros mentales; allí es donde aparece el «no soy lo suficientemente buen@» para ___________________ [inserte aquí el talento que tiene pero que aún no se convence a sí mismo de ser suficiente]

    ¿Te suena familiar?

    • No soy lo suficientemente buen@ para cantar y enseñar música, pero tiene una voz espectacular.
    • No soy lo suficientemente buen@ para enseñar, pero tiene un alma letrada que le haría mover montañas.
    • No soy lo suficientemente buen@ para dedicarme a este deporte, pero tiene una agilidad que muchos deportistas envidiarían.
    • No soy lo suficientemente buen@ para hablar en público, pero tiene habilidades de oratoria dignas de presentadores de noticias.
    • No soy lo suficientemente buen@ para diseñar, pero tiene un buen gusto y un ojo creativo tremendo.
    • No soy lo suficientemente buen@ para abrir un restaurante, pero cocina tan delicioso que un master chef no le llega a los talones.

    La lista puede seguir y seguir. Lo que ocurre es que esos talentos que tenemos, hay que ponerlos a fuego con unas buenas dosis de disciplina y una pizca de confianza en sí mism@.


    Más allá del miedo

    Nos da miedo porque esas personas que vemos como grandes ya tienen imperios y han logrado muchísimo, no estamos a ese nivel, ¿para qué entrar en la carrera? – No se nos ocurre pensar que todos empezaron de cero y que sólo la acción nos impulsa hacia adelante, tomar un día la decisión de movernos, de empezar. Empezar es lo más difícil, pero una vez decididos, con seguridad, será mucho lo que el esfuerzo, la dedicación, la pasión y la perseverancia nos den como premio.

    ¿Qué es eso que llevas meses (quizá años) queriendo hacer y no te animas porque no eres lo suficientemente buen@?

    También escribo esto como píldora de automotivación, porque una vez empezamos los resultados pueden tomar tiempo, requeriremos pivotear, ajustar, revisar, y reenfocar, pero con un solo objetivo en mente, hacer eso en lo que somos brutalmente buenos y lo disfrutamos, tarde o temprano veremos los frutos y se nos hinchará el corazón de alegría.

  • Libros: El Palacio de la Luna

    Libros: El Palacio de la Luna

    La luna ha sido fuente de inspiración de muchos por cientos de años. Creería que, desde la existencia misma de la humanidad, la luna ha sido su musa, su eterna compañía.

    El Palacio de la Luna es el primer libro de Paul Auster que entra en mi lista de «Leídos». Fue toda una experiencia, y más especial aún porque pude compartirlo como parte del primer ciclo de mi club de lectura.

    La luna representa esas constantes en nuestra vida. El libro narra la búsqueda de identidad, la necesidad de conocer nuestros orígenes, de conectar con nuestra verdadera raíz. El autor de esta obra se rige mucho por el azar para resolver los nudos de la historia, haciendo que el libro en ocasiones parezca inverosímil, arreglado, rebuscado y se antoje medio difícil de leer, porque además nuestro personaje, vive metido en un enredo tras otro en conflictos que acompañan su hacerse adulto, madurar, encontrar un lugar.

    Es un libro que definitivamente recomiendo y que hace quedemos con ganas de más de este autor.

  • Libros: El Club de Lectura

    Libros: El Club de Lectura

    Los seres humanos por naturaleza tenemos una necesidad de afiliación, de pertenecer, de formar grupo con quienes tienen un parecido a nosotros.


    Movida por esa fuerza, en septiembre de 2022, me envalentoné, luché contra mi lado introvertido (y ese es un dato curioso, soy de naturaleza retraída, aunque este año he descubierto el concepto «ambivertido» que me representa aún mejor), me animé a publicar, convocar y nació El Club, con lectores de Panamá, Colombia, Perú, Honduras, y otros países de la región.


    El Club es un espacio donde prima el respeto, el entusiasmo por la lectura, la diversidad y la curiosidad. En el Club somos bienvenidos todos, no importa si leemos un libro al mes, o uno por semana. Este grupo se enriquece de la experiencia personal, la interpretación de cada uno de nosotros y algo de investigación… Ahh, y es gratis, sólo tienes que traer tu libro y estás preparado/a para participar.


    ¿Quieres sumarte?


  • Libros: No one succeeds alone

    Libros: No one succeeds alone

    La interdependencia es algo intrínseco a los seres humanos. Nadie, así como se lee, NADIE puede llegar muy lejos sin estar ligado a otros. Mucho menos, podemos ser exitosos en nuestros proyectos o realizarnos plenamente si no entendemos el principio básico: dependemos unos de otros.

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  • Humildad no es debilidad

    Humildad no es debilidad

    Usualmente se asocia el termino humildad a debilidad, tanto en la vida como en el trabajo. Si entendiéramos al completo lo que su significado realmente entraña, tendríamos espacios de trabajo más enriquecidos y amenos.

    ¿Quién no se ha topado en su carrera profesional con alguien que se las sabe todas? Con el experto/a que siempre tiene la razón. Con el experimentado/a que alegando haber hecho las cosas siempre de un solo modo, no acepta intentar otras formas.

    La humildad en el trabajo es una puerta a la colaboración, a valorar distintas formas de hacer las cosas, a permitirnos conectar con los demás, a dar cabida a más de una perspectiva. La humildad en el trabajo posibilita el crecimiento del grupo, tanto como el personal. La humildad es buscar lo mejor al interés del equipo.

    ¿Por qué es tan difícil ponerla en practica?

    Porque nos obliga a luchar contra el ego que nos devela falibles. Porque nos manda practicar la escucha activa, en lugar de la respuesta reactiva. Porque va más allá de las jerarquías que dan los títulos y roles formales. Porque nos exige pedir ayuda a los demás y reconocer nuestras zonas ciegas. Porque nos invita a reconocer el punto del otro, a ver a través de sus cristales. Porque nos empuja a hacer preguntas, y que nos incomoden las respuestas. Porque nos exige seguir aprendiendo, formarnos, buscar ayuda, reconocer que no guardamos la sabiduría eterna e inamovible. Porque nos exige aceptar retroalimentación y ajustar velas para llegar a nuestro destino.

    En palabras de Adam Grant, es una «confident humility» – una humildad segura, sana – la humildad tiende a la asertividad y se aleja de la arrogancia. No es contraria a la autoestima o a la confianza en ti como profesional capaz; es más bien la sencillez de reconocer que en cualquier momento podemos ser falibles, que tenemos debilidades, que necesitamos a otros y sus habilidades para llegar más lejos.

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    Abramos la puerta a la humildad. Y abriremos por entero oportunidades de más innovación y creatividad, mejores ideas, mayor productividad, equipos más felices, satisfechos y leales, relaciones más sanas y enriquecedoras. Crecimiento.

    En esta época de escalar, escalar; crecer, crecer; conquistar, conquistar; llegar a la cima; nos olvidamos que más que una posición, mejor status y estar arriba, hay valores y experiencias más satisfactorias que hacen el camino más ameno: divertirse haciendo lo que se hace, hacer la diferencia cada día, desarrollar conexiones valiosas y duraderas, servir a otros, dejar huella. Y todo eso, lo podemos hacer si somos humildes.

    Bajemos las corazas, desvistamos la armadura de lo «cierto», pongamos a un lado el duro escudo de la «seguridad», y practiquemos la humildad.